ドライバーから「未払い残業代請求」→その理由は◯◯時間を管理していなかったから
「帰庫後」の作業時間を残業代として請求 とある運送会社の話です。 ドライバーが会社に対して2年分の「未払い残業代請求」を起こしました。 ドライバーからは、 「帰庫後にいつも […]
訴訟
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運送業の「未払い残業代」トラブルになる3つの原因はコレ！
「働き方改革関連法」が施行されて約2年が経過しました。 一番のポイントは時間外労働の上限規制です。事実上無制限だった、 残業時間に罰則付きの上限規制が設けられたことです。 特例によって運送業のドライバ […]
未払い残業請求の時効期間が2年→3年へ延長。さらに今後は・・・
2022年4月以降は2年以上の未払い残業代請求が可能になる 運送業界は労務訴訟が他の産業より多いと言われていますが、 2022年4月以降はさらに増えるかもしれません。 2020年4月1日に施行された改 […]
ドライバーへの「パワハラ」がきっかけで未払い残業代訴訟に発展！？
パワハラの慰謝料は基本的に安い 最近よくニュースでも取り上げられる「パワハラ」ですが、 パワハラの慰謝料は基本的に安いそうです。 弁護士のサイトを見ても安くて10万〜30万円で高くても50万〜80万円 […]
ドライバーの給与明細・勤怠管理表に絶対に必要な項目は・・・
昔から使われている給与明細・勤怠管理表に注意 弁護士事務所に運送会社の社長から相談がありました。 「半年前にやめたドライバーから500万円超の未払い残業代の請求がきた」 早速、該当ドライ […]
追突事故を起こしたトラックへの損害賠償請求を否定。その理由は・・・
事故を起こしたドライバーも運送会社にも「過失はない」と判決 深夜1時ごろ静岡県の国道で赤信号で停車していたトラックに、 脳梗塞を発症して制御不能になった大型トラックが追突する事故が起きま […]
ドライバーの残業代訴訟で会社側の主張が認められるには・・・（その2）
「待機時間」と「休憩時間」は必ず分けて時間管理 前回の記事でドライバーの残業代訴訟では、 「1週間でドライバー3年分の労働時間を出せるようにしておく必要がある」 ことを紹介しました。詳し […]
ドライバーの残業代訴訟で会社側の主張が認められるには・・・（その１）
1週間でドライバー3年分の労働時間を出せますか？ 昨今、ラジオやネット広告で「未払い残業代」の訴訟を煽る宣伝を、 頻繁に見かけることが多くなりました。 特に運送業のドライバーは長時間労働 […]
ドライバーの残業時間が「月45時間超」でも要注意！その理由は・・・
「月80時間の残業」を基準に残業時間の管理をしてはいけない 一般的に労災認定されるには過労死ラインと言われる「月80時間残業」が目安とされ、 多くの企業で「月80時間残業」を基準に労働時 […]
運送業のドライバーへ「電話で残業指示」は要注意。その理由は･･･
ドライバーへの残業指示は「終了時間」も明確に指示をする 夕方、急な配送依頼がありドライバーに連絡して残業してもらう。運送業では、 「よくあること」ではないでしょうか。 しかし、その指示の […]