運送業2024年問題
運送業の2024年問題|第18回:休日労働時間
休日労働は「960時間規制」には含まれないが、「拘束時間」の限度に含まれる 労働基準法の改正によって、 2…
運送業2024年問題
運送業の2024年問題|第17回:点呼管理
点呼時間を「出退勤時間」にしてはいけない。 運送業では様々な管理業務がありますが、 監査でも…
運送業2024年問題
運送業の2024年問題|第15回:休憩時間の管理
ドライバーは「労働基準法」と「改善基準告示」の2つの休憩管理が必要 一般的な業種では「昼12時〜13時」の…
改善基準告示
運送業の2024年問題:第13回|分割休息の注意点|運送業の労務管理における重要ポイント(改訂版)
◼️分割休息とは? 運送業(トラックドライバー、バス運転者など)では、一般の業種とは異なる特…
運送業2024年問題
運送業の2024年問題|第7回:正確な休息期間の把握
正確な「休息期間」の把握が「残業時間管理」につながる。 運送業(ドライバー)には他の業種には無い、 特別な…
運送業2024年問題
運送業の2024年問題|第3回:年間拘束時間の限度(3,516時間)
3,516時間の限度は「労働時間」ではありません。 運送業のドライバーは労働基準法とは別に、 改善基準告示…
運送業2024年問題
運送業の2024年問題|第2回:月間拘束時間の限度(293時間)
出庫〜帰庫の時間は「拘束時間」はではありません。 2024年に運送業にも適用される「働き方改革関連法」では…
運送業2024年問題
運送業の2024年問題 |第1回:時間外労働の上限規制(960時間)
残業は年間960時間が上限。1ヶ月平均では80時間が目安。 運送業の2024年問題と聞いて、…
改善基準告示
運送業の拘束時間293に「朝礼」の時間は含む?含まない?
朝礼は拘束時間(労働時間)になる可能性が高い。 先日、こんなニュースを見かけました。 東京の…
改善基準告示
改善基準告示で一番多い違反は「1日の最大拘束時間」
運送業の40%超が「1日の最大拘束時間」に違反 厚生労働省は運送業に対する、 2020年の監督指導状況を8…