監査対応・コンプライアンス
運送業の2024年問題|第9回:荷主勧告制度(配慮義務)
運送業の2024年問題では「荷主」も対応が必要です。 運送業の2024年問題では、 ドライバーの残業時間(…
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運送業の2024年問題|第8回:改善基準告示の改正
2022年に「改善基準告示」が改正される予定です。 運送業のドライバーの労働時間の基準を定めた「改善基準告…
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運送業の2024年問題|第6回:残業60時間超の割増賃金
月60時間超の残業は割増賃金率が「5割」になります。 ご存知のとおり2024年4月から、 運送業のドライバ…
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運送業の2024年問題|第5回:未払い残業訴訟(時効延長)
2022年4月から「過去3年分」の残業代訴訟が可能になります。 一般的な業種には既に適用されている「残業時…
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運送業の2024年問題 |第1回:時間外労働の上限規制(960時間)
残業は年間960時間が上限。1ヶ月平均では80時間が目安。 運送業の2024年問題と聞いて、…
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「健康診断」の受診だけではドライバーの「健康状態の把握」にならない
「健康状態の把握」は健康診断+乗務判断までが必要です 運送業のドライバーは「改善基準告示」や「運行管理規定…
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運送業に対する監査体制が強化!「覆面調査」も実施される!?
「覆面調査」で営業所では確認できない実態を調査 国土交通省には住宅局や鉄道局など部門ごとに13の「局」があ…
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「改善基準告示」が2022年12月に改正されます。
来年(2022年)中に基準の見直しを実施 改善基準告示の改正に向けて議論が本格化してきました…
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運送業2024年問題で「事務職」の労働時間はどうなる?
事務職はすでに「時間外労働の上限規制」の対象です 2020年4月から中小企業にも適用された「…
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運送業(トラック運転手)の2024年問題とは?
時間外労働(残業)の上限が「年間960時間」になります 運送業(トラック運転手)の2024年問題とは、 こ…
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ドライバーから「未払い残業代請求」→その理由は◯◯時間を管理していなかったから
「帰庫後」の作業時間を残業代として請求 とある運送会社の話です。 ドライバーが会社に対して2年分の「未払い…
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健康診断が未受診で事故を起こすと最大80日の車両停止処分
運送業は健康診断が未受診だと行政処分の対象に追加されます 2021年6月から運送業の行政処分に新しい基準が…